Gastón Utrera, director del Instituto de Economía Política, conversó con Eduardo Feinmann sobre la propuesta de reforma laboral que presentaron a Javier Milei destinada a reducir costos en los procesos productivos, modificando la Ley 23.551.
Repasá las frases más destacadas
-“Estamos haciendo una propuesta para reducir costos de procesos productivos, que es lo que Argentina necesita para lograr competitividad a través de productividad y no a través de devaluaciones, que no afecte derechos de trabajadores y que no afecte intereses sindicales para que sea viable políticamente”
-“La reforma sindical quedará para otro momento pero seguimos encontrando puntos de dolor en las empresas”
-“Excesiva cantidad de delegados gremiales que adicionalmente tiene la propuesta concreta de un artículo para agregar a la 23.551 para que las asambleas no puedan ser realizadas en el lugar de trabajo, interrumpiendo procesos productivos”
-“Hay pocas cosas más contrarias a la productividad que parar un proceso productivo, en algunos casos un proceso productivo muy, muy costoso para poner en marcha nuevamente”
-“El derecho de huelga está protegido por la propia Constitución Nacional y nadie discute eso, solo que este tipo de interrupciones de procesos productivos (las asambleas), son como una huelga encubierta”
-“No queremos meternos con intereses sindicales, pero la cantidad de delegados gremiales que establece la ley está determinada en un momento en que los trabajadores no tenían, en su gran mayoría, ni siquiera teléfono fijo en la casa”
-“Tener un delegado en cada turno ya quedó totalmente anacrónico”
-“Hoy es posible hacer la representación gremial con una cantidad sustancialmente menor de delegados gremiales sin afectar la calidad de la representación gremial”
